Le groupe parisien des membres d’INSPIRE se structure pas à pas, notamment sous l’impulsion de Juliette DESLOIRES. Des mini-conférences mensuelles ont été lancées à la rentrée 2011 ainsi que différents projets. Leurs buts, être toujours dans une dynamique de réflexion tout en tissant des liens entre les membres. Un projet sur la biodiversité, initié par Marc UNFRIED, y a justement été lancé à cette occasion.
Le projet consiste en la création d’un « kit » qui puisse permettre à une organisation de :
- comprendre les enjeux de la biodiversité afin d’en réduire leurs impacts
- et s’en servir comme nouvelle approche dans les démarches de RSE
Il s’agira donc d’adapter un discours pour rendre le sujet compréhensible par une organisation, de définir une méthodologie d’approche simple et pragmatique et de réaliser les outils supports nécessaires à sa mise en œuvre.
La méthodologie pourra se structurer autour de 4 étapes :
1/ Comprendre : qu’est-ce la biodiversité ? Il s’agit de définir un angle d’approche de la biodiversité intelligible par l’ensemble des collaborateurs d’une organisation et inducteur d’intérêt à tous les niveaux.
2/ Diagnostiquer : quels sont les liens avec mon organisation ? Comment le sujet est-il traité aujourd’hui ? La deuxième étape est la réalisation d’un autodiagnostic pour : établir le niveau de performance et de dépendance de l’organisation dans sa gestion de la biodiversité ; faire un état des lieux des pistes d’améliorations; et faire une cartographie des différentes parties prenantes en lien avec ce sujet.
3/ Structurer : comment définir des objectifs et des projets pour prendre en main cette thématique ? Suite au diagnostic, il s’agit de proposer un plan d’action cohérent, prenant en compte les priorités et le rôle de chaque partie prenante. Des indicateurs seront proposés afin de pouvoir centraliser l’information, de suivre le projet et de mesurer les progrès.
4/ Déployer : comment déployer et suivre une démarche liée à la biodiversité ? Un tableau de bord et des méthodes de déploiement seront développés afin d’avoir une démarche qui s’inscrive dans un processus d’amélioration continue.
Le projet a commencé avec la réalisation d’un rapide sondage de dirigeants – notamment de PME – afin de pouvoir connaître le niveau de maturité des démarches ainsi que les freins et leviers. Les résultats sont actuellement en cours d’analyse mais on peut déjà noter que 88% des personnes interrogées pensent que la biodiversité est l’affaire de tous et 77% estiment qu’il y a un certain manque d’outils et de méthodologies sur ce sujet.
Vous pourrez très bientôt suivre l’avancée du groupe de travail sur le wiki de l’association. Le groupe est bien sûr ouvert à toute personne voulant s’engager ou partager compétences et bonne humeur… A très bientôt !
